为推动学习型组织的建设，提高员工的综合素质和业务能力，公司重点从项目管理、商务、经验分享、个人技能及新员工等方面开展培训。

       公司不定时为员工提供各种培训。为了帮助新员工尽快适应公司文化，公司对新员工的培训涵盖了"企业文化"、"公司发展史及概况"、"公司各项规章制度"、"电压电流知识"、"项目管理标准"、"充电桩安装施工标准"等。